电话营销5名
职位描述：
1 以电话方式开发新客户，激发客户培训需求。
2 定期对老客户进行电话回访，维护客户关系。
任职要求 :
1 一年以上电话营销经验，限女性。
2 声音甜美，口齿清晰，普通话标准。
3 良好的沟通表达能力与较强的逻辑思维，感染力强。
培训顾问2名
职位描述：
1 通过多种渠道寻找潜在企业客户，开发不同行业客户资源。
2 与企业客户进行深入沟通与洽谈，激发客户培训需求，达成合作意向。
3 根据客户培训需求，制定针对客户实际情况的个性化培训方案。
任职要求 :
1 大专以上学历，有相关工作经验者优先。
2 优秀的沟通、表达能力和一定的谈判能力，头脑灵活、条理清晰、逻辑思维强。
3 具有较强的文字组织能力，能根据客户需求熟练使用 office 办公软件为客户制作培训方案。
营销部经理1名
职位描述：
1 根据公司年度发展目标制定部门营销计划，并严格执行公司营销策略。
2 负责部门营销团队的建设和管理，督促、指导、协助营销人员营销工作的开展。
3 建立、拓展、维护营销渠道和市场网络。
任职要求：
1 大专以上学历，性别不限。
2 具有实际营销经验，从事营销及营销团队管理工作 2 年以上。
3 具有较强的协调能力、沟通能力、谈判能力和演讲呈现能力。
4 能熟练使用 office 办公软件完成工作所需的各类报告、计划、总结、方案。
5 具有较强责任心、善于开拓创新、富有吃苦耐劳精神、良好的职业操守，为人正直。
助理教练数名
职位描述：
1 协助培训师进行体验式培训的授课与户外活动的具体实施。
2 学习体验式培训及户外活动操作细则，为下一步成长为体验式培训师作准备。
任职要求：
1 大专以上学历，无工作经验者均可，限男性。
2 身体健康，形象好，气质佳，热爱户外运动，能吃苦耐劳。
3 思路清晰，具有较强的表达能力与沟通能力。
